Arbeitsrecht: Kündigung, Lohn und Konflikte
Das Arbeitsrecht ist für viele der Einstieg in eine Kanzlei: eine Kündigung, eine nicht aufgehende Abrechnung oder ein schwerer Konflikt im Betrieb. Fast alles hat kurze Fristen, die ab dem Tag des Ereignisses laufen.
Die Fristen regieren
Die Klage gegen eine Kündigung hat eine sehr kurze Frist in Werktagen ab Zustellung: Kontaktieren Sie den Anwalt am Tag des Briefes, nicht wenn der Ärger abgekühlt ist.
Kostenlos je nach Lage
Die Gewerkschaften beraten Mitglieder, und für bestimmte Lagen gibt es kostenlose Dienste; der private Arbeitsrechtler bietet oft eine kurze erste telefonische Orientierung, bevor er mandatiert.
Die Honorarfrage
In arbeitsrechtlichen Forderungen sind Erfolgsbeteiligungen oder Festbeträge pro Phase üblich. Lassen Sie sich schriftlich geben, was das Angebot einschließt: Verhandlung, Klage und Berufung.